Ansvarsavklaring

Målgruppe

Alle ansatte ved institusjon, hjemmebaserte tjenester, legekontor og legevakt.

Hensikt

Sikre at ansatte er kjent med ansvarsfordelingen når det gjelder infeksjonsforebyggende og infeksjonsovervåkende arbeid ved institusjon.

Sikre at ansatte i institusjon, hjemmetjenesten og ved legekontor/legevakt er kjent med rutiner som er aktuelle ved deres virksomhet.

Enhetsleder for institusjon: 

  • Har det faglige og organisatoriske ansvaret både for infeksjonsovervåkingen og infeksjonsforebyggingen i institusjon.
  • Skal sørge for at infeksjonskontrollprogrammet blir utformet, iverksatt og vedlikeholdt som en del av virksomhetens internkontrollsystem.
  • Skal være godt kjent med infeksjonskontrollprogrammets innhold og sørge for at det holdes oppdatert.
  • Har i samarbeid med kvalitetsrådgiver i Helse og velferd ansvaret for oppdatering av de infeksjonsforebyggende prosedyrene. Prosedyrene vedtas først i Formøte i Kvalitetsutvalget(bestående av avdelingsledere og kvalitetsrådgiver), deretter i Kvalitetsutvalget for Helse og velferd(enhetsledere, kvalitetsrådgiver og kommuneoverlege) hvor kommuneoverlegen( smittevernslegen ) har en sentral funksjon.

Avdelingsleder fungerer som smittevernkontakt:

  • Skal sørge for at berørt personell blir kjent med programmets innhold, spesielt de deler av det som er aktuelle for den enkelte arbeidstaker, og at personalet gis grunnleggende undervisning i smittevern.
  • Skal sørge for at resultater fra infeksjonsovervåking, hygienerunder, avvikshåndtering og lignende føres tilbake til de ansatte.
  • Har ansvaret for at avdelingenes daglige virksomhet foregår i samsvar med infeksjonskontrollprogrammet.
  • Har ansvar for at det utarbeides en plan for undervisning og opplæring av avdelingens personell i smittevern.
  • Har ansvar for tilrettelegging av de fysiske forholdene, slik at disse ikke hindrer pasientene eller ansatte i å utføre smitteforebyggende tiltak.

Infeksjonskontrollprogrammet gjelder i utgangspunktet for institusjoner(sykehjem). Kommunen har valgt å ta med andre tjenester, selv om de ikke rent juridisk er forpliktet til å følge rutinene i sin helhet. Mange av rutinene gjelder for kommunens helsetjenester generelt for at krav til forsvarlighet skal være oppfylt.

Hver enkelt ansatt

Alt personale har ansvar for å følge de krav, rutiner og prosedyrer som infeksjonskontrollprogrammet omhandler, og ellers utøve sin virksomhet på en slik måte at forekomsten av infeksjoner i institusjonen forhindres/begrenses.

Sykehjemslegen

Sykehjemslege er institusjonsledelsens nærmeste medisinsk - faglige rådgiver og det er en fordel om sykehjemslege blir trukket inn som medisinskfaglig rådgiver i spørsmål som har med smittevern å gjøre. Sykehjemslege bør kunne gi råd og veiledning om smitteverntiltak knyttet til enkeltsykdommer, gi hjelp ved oppklaring og kontroll av infeksjonsutbrudd og bidra i infeksjonsregistreringen.

Sykehjemslegen skal være godt kjent med infeksjonskontrollprogrammet.

Overfor pasienter med smittsomme sykdommer er sykehjemslegen pålagt visse oppgaver gjennom smittevernloven, som for eksempel plikt til å undersøke mulige smittebærere, utføre smitteoppsporing og melde smittsomme sykdommer.

Kommuneoverlegen

Kommuneoverlegen skal utføre de oppgaver innen smittevernet som pålegges i lov av 5. aug. 1994 nr. 55 om vern mot smittsomme sykdommer.  

Kommuneoverlegen (smittevernlegen) skal:

  • Utarbeide forslag til plan for helsetjenestens arbeid med vern mot smittsomme sykdommer, herunder beredskapsplaner og -tiltak, å organisere og lede dette arbeidet.
  • Ha løpende oversikt over de infeksjonsepidemiologiske forholdene i kommunen.
  • Utarbeide forslag til forebyggende tiltak for kommunen.
  • Bistå kommunen, helsepersonell og andre i kommunen som har oppgaver i arbeidet med vern mot smittsomme sykdommer.
  • Gi informasjon, opplysninger og råd til befolkningen om vern mot smittsomme sykdommer.
  • Utføre alle andre oppgaver som følger av loven eller bestemmelser i medhold til loven, og medvirke til effektive tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer og motvirke at de blir overført.

Dette innebærer at kommuneoverlegen har en sentral rolle i forbindelse med gjennomføring av et infeksjonskontrollprogram, og at det infeksjonsforebyggende – og infeksjonsovervåkende arbeidet på institusjonen må sees i sammenheng med kommunens øvrige planer for smittevern.

Kommuneoverlegen(smittevernlegen) i Nærøysund kommune godkjenner det faglige innholdet i dokumentene i infeksjonskontrollprogrammet.  

Viktige samarbeidspartnere:

  • Helse Trøndelag, avdeling Namsos eller Levanger - smittevernansvarlig - kan bistå med smittevernfaglige spørsmål og kompetanse. De kan kontaktes pr telefon/mail.
  • Statlige etater som Statsforvalter, Arbeidstilsynet, Folkehelseinstituttet og Mattilsynet.

Oppdatering og revisjon av infeksjonskontrollprogrammet

  • Oppdatering og revisjon av infeksjonskontrollprogrammet gjennomføres i henhold til prosedyrene i kvalitetssystemet og i henhold til gjeldende lover, forskrifter og gjeldende krav.
  • Revisjon bør ta utgangspunkt i funn i kritiske punkter eller ny fagkunnskap.
  • Internkontroll settes i system gjennom årshjul. Det tas utgangspunkt kritiske punkter - jfr eget skjema- og registrerte avvik. 
  • Årshjul for Kvalitetsutvalget definerer når revisjon foretas, slik at de tjenestene som omfattes har gjennomført punkt 3 før Formøte i Kvalitetsutvalget og møtet i Kvalitetsutvalget.

Avvikshåndtering

Hva kan betegnes som avvik?

  • Feil og mangler på utstyr, instrumenter og maskiner
  • Brudd på etterlevelse av rutiner og prosedyrer
  • Systemfeil- eller mangel, feks ved skriftlige rutiner eller prosedyre

Avvik meldes i Compilo av den som oppdager avviket. Nærmeste leder har ansvar for å lukke avviket. Konsekvenser av avviket, strakstiltak eller korrigerende tiltak, bør diskuteres tverrfaglig.

Avvik for infeksjonskontrollprogram vil i Compilo bli bygd opp med underpunkter, slik at det er mulig å hente ut statistikk på hvilke punkter avvik registreres.